募集中の人材一覧
現在、下記の募集を実施しています。
（公財）鉄道総合技術研究所 2026年度 冬季 研究開発職向けキャリア教育のご案内
登録日：2026/08/21
- 募集人員・職種
- 本案内は鉄道総合技術研究所HPの情報を基にしています。
詳細は以下をご確認ください。
https://www.rtri.or.jp/recruit/career_winter.html - 部署名
- 専門分野
- 業務内容
- 【実施プログラム】
オリエンテーション、研究室実習の2部構成です。
※オリエンテーション参加後に研究室実習に進んでいただけます。
◇オリエンテーション◇
・鉄道総研の説明（会社概要、業務内容、福利厚生など）
・鉄道総研職員との座談会
・研究室実習のガイダンス など
◆研究室実習◆
・研究室紹介
・研究室実習（実験や試験、データ解析等、研究室により内容が異なります）
・設備見学
・皆さまの研究内容の紹介（学部生の方は自己紹介でも可）
・意見交換会
※各研究部・研究センターと研究室の情報は弊所HPをご確認ください。
→https://www.rtri.or.jp/recruit/department.html
【実施場所】
◇オリエンテーション（WEB開催）◇
Zoomなどのweb会議ツール
◆研究室実習◆
（公財）鉄道総合技術研究所 国立研究所
【開催日程】
◇オリエンテーション（WEB開催）◇
第1回：11月10日（火）
第2回：11月11日（水）
※オリエンテーション参加後に研究室実習に進んでいただけます。
※14:30～17:30で実施予定です。
※いずれかの1日程のみご参加ください。
◆研究室実習◆
第1回：11月 24日（火）～25日（水）
第2回：11月 26日（木）～27日（金）
第3回：12月 1日（火）～ 2日（水）
第4回：12月 3日（木）～ 4日（金）
※9:30～17:30で実施予定です。
※複数日程にエントリーいただけます。
【参加要件】
下記の要件をすべて満たす場合にのみエントリーいただけます。
- いずれかの日程で、オリエンテーションと研究室実習の「両方」に参加可能であること
- 研究室実習に連続して参加可能な方
- ZoomおよびTeamsを使用可能であること（有償版である必要はありません）
- Microsoft Word、Excel、PowerPoint（もしくはそれと同等のもの）を使用可能であること
- 秘密保持の関係上、ご自宅等、第三者の目に触れない場所での参加可能であること
- インターネットに常時接続可能であること
- 個人所有のPCで参加可能であること
- PC内蔵カメラもしくはWebカメラなどを使用可能であること
- 音声のやり取りが可能であること
- 応募資格
- 全学年歓迎プログラムとなっています。ぜひご参加ください。
・4年制大学の学生 または 大学院の修士課程・博士課程の学生
・学科・専攻は不問 - 着任時期
- 待遇
- 報酬：支給しません。
交通費：対面開催において遠方からご参加される方に対して、交通費・宿泊費の一部を弊所基準でお支払いします。
WEB開催においては支給しません。 - 応募書類
- 『鉄道総研 MY PAGE』からお申込みください。
ＵＲＬ
https://mypage.3030.i-webs.jp/rtri2028/applicant/login/baitai-entry/entrycd/B11
『鉄道総研 MY PAGE』のご利用には会員登録が必要となります。 - 応募〆切
- 【エントリー締切日】
9月30日（水）23:59 - 書類提出先
- 選考方法
- 問い合わせ先
- 総務部（採用・育成）インターンシップ担当
e-mail: intership[at]rtri.or.jp
([at]を@にして送ってください)
または『鉄道総研 MY PAGE』の「お問い合わせ」よりご連絡ください - 備考
産業医科大学 産業保健学部 基礎看護学講座 教員の募集
登録日：2026/07/31
- 募集人員・職種
- 講師 １名
- 部署名
- 産業保健学部 基礎看護学講座
- 専門分野
- 基礎看護学
- 業務内容
- 応募資格
- (1) 大学設置基準に規定する講師の資格を有する者
(2) 看護師の資格を有し、実務経験を有する者
(3) 専門分野における教育・研究に豊富な経験を有する者
(4) 学生教育・研究に熱意をもち、さらに産業保健の取り組みや教育に理解と意欲のある者 - 着任時期
- 令和８年10月１日以降のなるべく早い時期
- 待遇
- (1) 勤務形態：専門業務型裁量労働制
(2) 任 期：講師の任期は５年、再任は２回限り（定年65歳）。
ただし、契約期間を通算した期間が10年を超えたときは、申込み により期間の定めのない労働契約（無期労働契約）へ転換すること ができる。
(3) その他：本学職員就業規則等諸規程による - 応募書類
- (1) 推薦書（所定様式） １部（複数可）
(2) 教員個人調書（履歴書・教育研究業績書）（ 所定様式） １部
(3) 学位記・免許証等の写し 各１部（A4版）
(4) 代表論文の別刷（５編以内） 各１部（写し可）
(5) 現在までの教育研究活動（1200字程度） １部（A4版１枚）
(6) 就任後の抱負（産業保健を含む）（1200字程度） １部（A4版１枚）
※上記の(2)(4)(5)(6)については、印刷したもの各１部以外に下記ファイル形式にし、それらを保存したUSB メモリを添付してください。
(2)(5)(6)：Word 形式ならびにPDF形式
(4)：PDF 形式
※所定様式については、本学ホームページhttps://www.uoeh-u.ac.jp/
「採用希望」から、 「教育職員」の当募集情報をクリック、「詳細（提出書類）」からダウンロードしてください。 - 応募〆切
- 令和８年９月30日（水）必着
（ただし、適任者が決まり次第、締め切ります） - 書類提出先
- 学校法人 産業医科大学
総務部人事課 「産業保健学部 教員人事委員会」
〒807－8555 北九州市八幡西区医生ケ丘１番１号
T E L：093（ 691） 7112（直通）
F A X：093（ 691） 7490
E-mail：kyouinjinji[at]mbox.pub.uoeh-u.ac.jp
（[at]を＠にして送信してください）
※配送・受取記録が残る方法で郵送されたものに限り、受け付けます。
封筒の表に「産業保健学部 基礎看護学講座 講師 応募書類在中」と朱書きしてください。 - 選考方法
- 問い合わせ先
- 書類提出先をご参照ください
- 備考
- (1) 担当科目に加えて、学内関連領域の教育をお願いすることがあります。
(2) 面接および講演等をお願いすることがあります。
(3) お送りいただきました選考関係書類(USB含む)は、原則としてお返しいたしません。
(4) 産業医科大学では男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、多様な人材の採用を推進 しております。
（株）社会安全研究所 研究スタッフ募集
登録日：2026/05/12
- 募集人員・職種
- 研究スタッフ 若干名
- 部署名
- 勤務地：東京都新宿区箪笥町１３番地（転勤はありません）
- 専門分野
- 人間工学やヒューマンファクターズをベースとした防災・減災／安全対策の推進
- 業務内容
- 国・地方公共団体・民間企業などの委託に基づき、防災・減災／安全のソフト対策に関する調査研究・コンサルティング業務に従事。
- 応募資格
- 1）2027年3月に高等専門学校・大学卒業又は大学院修了予定の方
2）2024年3月以降に高等専門学校・大学卒業又は大学院修了、就業経験３年以内（未経験含む）の方
※学部・学科・専攻等は不問。防災・減災／安全対策の実践に関心のある方。 - 着任時期
- 2027年4月入社（予定）
- 待遇
- 【初任給】（いずれもみなし残業時間超過の場合は別途残業代を支給）
高専卒：27.3 万円 （固定残業代 4.1 万円/25 時間分を含む）
大 卒：29.8 万円 （ 同 4.5 万円/25 時間分を含む）
修士卒：31.0 万円 （ 同 4.9 万円/25 時間分を含む）
【通勤費】全額支給（上限 35,000 円/月）
【賞 与】年２回支給 - 応募書類
- (1) 履歴書：市販の様式を用い、手書き・写真添付してください。
(2) 小論文：志望動機をＡ４用紙１〜２枚程度にまとめてください。
(3) 個人情報利用等同意書：当研究所ホームページから様式をダウンロード・出力して、 日付とお名前を記入してください。 - 応募〆切
- 2026年10月30日
- 書類提出先
- 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町１３番地 グローバル新神楽坂９階
株式会社 社会安全研究所 （採用担当） 小田 淳一 宛
※提出書類に含まれる個人情報は，選考および採用以外の目的には使用いたしません。 - 選考方法
- 書類選考の上、面接・筆記試験（論作文）により選考。
- 問い合わせ先
- 株式会社 社会安全研究所 （採用担当） 小田 淳一
Tel. 03-3260-9414
e-mail：saiyo(at)e-riss.co.jp
※(at)を@に変更して送信してください。 - 備考
- 詳細は次のURLをご参照ください。
https://e-riss.co.jp/recruit/recruit-new/
また、会社説明会（オンライン）を随時開催しています。参加ご希望の方は、上記問合せ先までご連絡ください。
