募集中の人材一覧
現在、下記の募集を実施しています。
慶應義塾大学 教員募集
登録日:2024/03/15
- 募集人員・職種
- 助教(有期) 1名
- 部署名
- 慶應義塾大学 理工学部 管理工学科
慶應義塾大学大学院 理工学研究科 開放環境科学専攻(オープンシステムマネジメント専修) - 専門分野
- 経営工学、管理工学分野の理論と実践に興味があり、オペレーションズ・リサーチ、特に確率モデルに立脚した研究、教育を意欲的に進める人材を求める。
- 業務内容
- 管理工学に関連する実験、演習科目(インダストリアルエンジニアリング、オペレーションズ・リサーチ、工学基礎)を主に担当する。これらの科目は、日本語で開講される。
- 応募資格
- 博士の学位またはPh.D.を取得している方、あるいは着任時期までに取得する見込みの方。博士の学位取得済みの場合は、取得後3年以内程度の方が望ましい。
- 上記の教育に従事する十分な能力を有し、教育に対して熱意があること。
- 着任時期
- 2024年10月1日以降で2025年4月1日までのできるだけ早い時期。
単年度契約とし、双方の合意に基づき契約更新を行う。最長で、採用時から3年間とする。教育、研究などの業績により、特に優秀と判断された場合には、任期終了後に任期の定めのない教員(専任教員)として採用する可能性がある。 - 待遇
- 給与は慶應義塾の規程に基づき、年齢・学歴・職歴等により決定。社会保険加入。通勤交通費補助。勤務時間等は慶應義塾の規程による。
- 応募書類
- 履歴書(写真を貼付し、所属学会、受賞歴、連絡先(郵便送付先、電話番号、e-mailアドレスなど)を必ず明記すること。書式自由。)
- 研究業績リスト(査読付き原著学術論文、査読付き国際会議論文、国際会議発表、その他原著学術論文、その他学会発表、著書、その他に分類すること。)
- 論文別刷(主要なもの2編、複写可)
- 過去の競争的研究資金の獲得状況
- これまでの研究の概要および今後の研究計画と抱負(1500字程度)
- 教育業績リスト(過去の担当科目とその概要、その他)
- これまでの教育の概要および今後の教育についての計画と抱負(1000字程度)
- 推薦書1通あるいは照会可能な方2名の連絡先(氏名、所属、役職、電話番号、e-mailアドレス)
- 応募〆切
- 2024年6月17日(月)(必着)
- 書類提出先
- 事前に件名を「教員応募(オペレーションズ・リサーチ,管理工学)」としたメールを慶應義塾大学理工学部管理工学科主任(shunin★ae.keio.ac.jp)宛に送付ください。この事前メールには、応募書類を添付しないでください。(★を@に変えて送信してください)
- 担当者から書類提出フォルダ(BOXフォルダ)にアップロードをするための方法を連絡します。
- 応募期限までに、応募書類一式(PDFファイル)をアップロードしてください。
- 推薦書についても、事前に推薦者から直接メール(宛先: shunin★ae.keio.ac.jp)を送付ください。この事前のメールにも、推薦書を添付しないでください。
- 応募書類と同様に、推薦者に提出用の専用メールアドレスを連絡します。
- 事前のメール送付後、1週間以内に専用メールアドレスの案内などの返信がない場合は、メール等でお問い合わせください。
- 選考方法
- 書類選考を経て、必要に応じて7月中旬までに面接(プレゼンテーションを含む。原則として対面形式)を行う。採否はメールにて通知。
- 問い合わせ先
- 〒223-8522 神奈川県横浜市港北区日吉3-14-1
慶應義塾大学 理工学部 管理工学科主任 山田秀
E-mail: shunin★ae.keio.ac.jp
(★を@に変えて送信してください)
※事前の応募メールを送付後、1週間以内に返信(専用メールアドレスの案内)が無い場合は、メール等でお問い合わせください。 - 備考
- 慶應義塾大学理工学部教員募集ページ
https://www.st.keio.ac.jp/corporations/recruit/
産業医科大学 産業保健学部 教員募集
登録日:2024/02/07
- 募集人員・職種
- 助教 1名
- 部署名
- 産業保健学部 安全衛生マネジメント学講座
- 専門分野
- 心理生理学、人間工学、データサイエンス
- 業務内容
- 応募資格
- (1) 大学設置基準に規定する助教の資格を有する者
(2) 学生教育に熱意をもち、さらに産業保健の取り組みや教育に意欲のある者 - 着任時期
- 令和6年5月1日以降のなるべく早い時期
- 待遇
- (1) 勤務形態:専門業務型裁量労働制
(2) 任 期:助教の任期は3年、再任は3回限り(定年 65 歳)
ただし、契約期間を通算した期間が 10 年を超えるときは、申込みにより期間の定めのない労働契約(無期労働契約)へ転換することができる
(3) そ の 他:本学職員就業規則等諸規程による - 応募書類
- (1) 推薦書(所定様式) 1部(複数可)
(2) 教員個人調書(履歴書・教育研究業績書)(所定様式) 1部
(3) 学位記・免許証等の写し 各1部
(4) 就任後の抱負(現在までの活動をふまえて)(1200 字程度) 1部(A4 版1枚)
※上記の(2)(4)については、印刷したもの各1部以外に下記ファイル形式で保存した USB を添付のこと。
(2):ワードファイル(MS ワード 2013 以上)及び PDF ファイル
(4):PDF ファイル
※所定様式については、本学ホームページhttps://www.uoeh-u.ac.jp/
「採用希望」から、「教育職員」の当募集情報をクリック、「詳細(提出書類)」からダウンロードしてください。
※郵送(書留)に限り受け付けます。 封筒の表に「産業保健学部 安全衛生マネジメント学講座 助教 応募書類在中」と朱書きしてください。 - 応募〆切
- 令和6年3月 29 日(金)必着(ただし、適任者が決まり次第、締め切ります)
- 書類提出先
- 学校法人 産業医科大学
総務部人事課 「産業保健学部 教員人事委員会」
〒807-8555 北九州市八幡西区医生ヶ丘1番1号
TEL:0 9 3 ( 6 9 1 )7112(直通)
FAX:0 9 3 ( 6 9 1 )7490
E-mail:kyouinjinji[at]mbox.pub.uoeh-u.ac.jp ([at]を@に変えてください)
- 選考方法
- 問い合わせ先
- 学校法人 産業医科大学
総務部人事課 「産業保健学部 教員人事委員会」
〒807-8555 北九州市八幡西区医生ヶ丘1番1号
T E L:0 9 3 ( 6 9 1 ) 7112(直通)
F A X:0 9 3 ( 6 9 1 ) 7490
E-mail:kyouinjinji[at]mbox.pub.uoeh-u.ac.jp ([at]を@に変えてください) - 備考
- (1) 面接等をお願いすることがあります。
(2) お送りいただきました選考関係書類(USB 含む)は、原則としてお返しいたしません。
(3) 産業医科大学では男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、多様な人材の採用を推進しております。