ホーム >  人材・インターン募集

人材・インターン募集

募集中の人材一覧

現在、下記の募集を実施しています。

産業医科大学 産業生態科学研究所 教員の募集

登録日：2025/10/07

募集人員・職種
担当教授 １名
部署名
産業生態科学研究所 健康開発科学研究室
専門分野
健康開発科学、労働者の健康保持増進
業務内容
(1) 産業生態科学研究所「健康開発科学研究室」の研究指導 労働者の健康保持増進対策を学術的に発展させ、全年齢層を通じて体系化し、実践するという社会実装を志向した研究を指導する
(2) 医学部、産業保健学部における関連分野の講義や実習等
(3) 産業医学修練医に対する産業医学の卒後教育等
(4) 研究所が主催する産業医学基本講座、産業医の教育研修等
(5) 大学院（産業衛生学専攻）における教育および研究指導
(6) 産業医科大学が推進する社会貢献や国際交流等の活動
応募資格
(1) 大学及び大学院設置基準に規定する教授の資格を有する者 （医師に限定しない）
(2) 専門分野における教育・研究に豊富な経験と熱意を持ち、産業医学に関する研究の発展および研究成果の実践への応用を推進できる者
(3) 優れた産業医および産業保健専門職の養成ならびに産業医学の振興に寄与できる者

＊その他：ダイバーシティ及び男女共同参画を推進しており、男性のみならず女性や海外の方からの積極的な応募を歓迎します。
着任時期
令和８年４月１日
待遇
(1) 勤務形態：労働基準法第41条第2号に規定する管理監督者
(2) 任 期：教授の任期は５年、再任は４回限り（定年65歳）
ただし、契約期間を通算した期間が10年を超えたときは、申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）へ転換することができる。
(3) その他 ：本学職員就業規則等、諸規程による。
応募書類
(1) 推薦書（所定様式） ……………………………………………１部 (複数可)
(2) 教員個人調書（履歴書、教育研究業績書）（所定様式） …………… １部
(3) インパクトファクター（IF）（2025年版）集計表（所定様式） … １部
(4) 論文の別刷（主要論文10編：コピーまたはPDFファイルの印刷可） … 各１部
(5) これまでの研究概要および将来の研究計画 …………… １部(Ａ４版１枚)
(6) 健康開発科学に関する教育および社会活動（学会活動など）の実績 …１部(Ａ４版１枚)
(7) 産業保健専門職養成についての抱負 …………………… １部(Ａ４版１枚)
(8) 学位記の写し・その他の資格等（医師免許証、産業医資格、産業衛生専門医・指導医、 社会医学系専門医・指導医、労働衛生コンサルタント等）を証明するものの写し（有資格者） ………………………………………… 各１部
(9) 応募者個人表（所定様式） …………………………………………… 各１部

※上記については、印刷したもの１部以外に下記ファイル形式で保存したCDまたはUSB（同じ ものを２つ）を添付のこと。 (1)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)はPDFファイル
(2)：ワードファイル（Microsoft Wordで作成）及びPDFファイル
(3) 、(9)：エクセルファイル（Microsoft Excelで作成）及びPDFファイル
なお、所定様式については、本学ホームページhttps://www.uoeh-u.ac.jp/
の「採用希望」から、「教育職員」の当募集情報をクリック、「詳細（提出書類）」からダウンロードしてください。
応募〆切
令和７年11月28日（金曜日） 当日消印有効
書類提出先
書類は、下記の提出先宛てに配送・受取記録が残る方法で送付されたものに限り、受け付けます。封筒の表に「産業生態科学研究所健康開発科学研究室担当教授候補者 応募書類在中」と朱書きしてください。

学校法人 産業医科大学
総務部人事課「産業生態科学研究所健康開発科学研究室担当教授候補者選考委員会」
〒807-8555 北九州市八幡西区医生ヶ丘１ 番 １号
ＴＥＬ：093（691）7112（直通）
ＦＡＸ：093（691）7490
E-mail：kyouinjinji★mbox.pub.uoeh-u.ac.jp
（★を@に変えて送信してください）
選考方法
産業生態科学研究所教授選考委員会による提出書類の審査を経て、産業生態科学研究所教授会構成教授を対象として「健康開発科学における産業医学の振興と優れた産業医の養成について（仮題）」を演題に 20 分程度の口演発表と 10 分 程度の質疑応答の機会を設けさせていただきます。
問い合わせ先
学校法人 産業医科大学
総務部人事課「産業生態科学研究所健康開発科学研究室担当教授候補者選考委員会」
〒807-8555 北九州市八幡西区医生ヶ丘１ 番 １号
ＴＥＬ：093（691）7112（直通）
ＦＡＸ：093（691）7490
E-mail：kyouinjinji★mbox.pub.uoeh-u.ac.jp
（★を@に変えて送信してください）
備考
(1) お送りいただきました選考関係書類は、選考後お返しいたしません。
(2) 産業医科大学では男女共同参画社会基本法の趣旨に則り、男性のみならず女性や海外の方からの積極的な応募を歓迎します。

（公財）鉄道総合技術研究所　2025年度冬季 研究開発職向けキャリア教育のご案内

登録日：2025/09/04

募集人員・職種
本案内は鉄道総合技術研究所HPの情報を基にしています。
詳細は以下をご確認ください。
https://www.rtri.or.jp/recruit/internship_career.html
部署名
 
専門分野
 
業務内容
【実施プログラム】
オリエンテーション、研究室実習の2部構成です。
※オリエンテーション参加後に研究室実習に進んでいただけます。

◇オリエンテーション◇
・鉄道総研の説明（会社概要、業務内容、福利厚生など）
・鉄道総研職員との座談会
・研究室実習のガイダンス　など

◆研究室実習◆
・研究室紹介
・研究室実習（実験や試験、データ解析等、研究室により内容が異なります）
・設備見学
・皆さまの研究内容の紹介（学部生の方は自己紹介でも可）
・意見交換会
※各研究部・研究センターと研究室の情報は弊所HPをご確認ください。
　→https://www.rtri.or.jp/recruit/department.html

【実施場所】
◇オリエンテーション（WEB開催）◇
Zoomなどのweb会議ツール
◆研究室実習◆
（公財）鉄道総合技術研究所　国立研究所

【開催日程】

◇オリエンテーション（WEB開催）◇
第1回：11月11日（火）
第2回：11月12日（水）
※オリエンテーション参加後に研究室実習に進んでいただけます。
※13:30～17:30で実施予定です。　
※いずれかの日程でご参加ください。

◆研究室実習（対面開催）◆
第1回：11月25日（火）～26日（水）
第2回：11月27日（木）～28日（金）
第3回：12月 2日（火）～ 3日（水）
第4回：12月 4日（木）～ 5日（金）
※9:30～17:30で実施予定です。
※複数日程にエントリーいただけます。

【参加要件】
下記の要件をすべて満たす場合にのみエントリーいただけます。
  1. いずれかの日程で、オリエンテーションと研究室実習の「両方」に参加可能であること
  2. 研究室実習に連続して参加可能な方
  3. ZoomおよびTeamsを使用可能であること（有償版である必要はありません）
  4. Microsoft Word、Excel、PowerPoint（もしくはそれと同等のもの）を使用可能であること
  5. 秘密保持の関係上、ご自宅等、第三者の目に触れない場所での参加可能であること
  6. インターネットに常時接続可能であること
  7. 個人所有のPCで参加可能であること
  8. PC内蔵カメラもしくはWebカメラなどを使用可能であること
  9. 音声のやり取りが可能であること
※上記に関わる費用については、参加者負担となります。
※上記5～9は、WEB開催の参加要件です。
応募資格
全学年歓迎プログラムとなっています。ぜひご参加ください。
・4年制大学の学生　または　大学院の修士課程・博士課程の学生
・学科・専攻は不問
着任時期
 
待遇
報酬：支給しません。
交通費：対面開催において遠方からご参加される方に対して、交通費・宿泊費の一部を弊所基準でお支払いします。
WEB開催においては支給しません。
応募書類
『鉄道総研 MY PAGE』からお申込みください。
ＵＲＬ
https://mypage.3030.i-webs.jp/rtri2027/applicant/login/baitai-entry/entrycd/B11
『鉄道総研 MY PAGE』のご利用には会員登録が必要となります。
応募〆切
【エントリー締切日】
１０月１４日（火）
書類提出先
 
選考方法
 
問い合わせ先
総務部（採用・育成）インターンシップ担当
e-mail: intership[at]rtri.or.jp
([at]を@にして送ってください)
または『鉄道総研 MY PAGE』の「お問い合わせ」よりご連絡ください
備考
 

レノボ・ジャパン合同会社　ヒューマンファクターズ エンジニア募集

登録日：2025/08/21

募集人員・職種
正社員 (試用期間: 6ヵ月）1名
部署名
ハードウェア ユーザーエクスペリエンスチーム
就業場所: 神奈川県横浜市 （最寄り駅　みなとみらい駅）
専門分野
ユーザー中心設計などのデザイン手法を活用し、LenovoのPC製品において「使いやすさ」「優れたデザイン」「最適なユーザーエクスペリエンス」の実現に向けて、製品の構想・検討から要件定義、開発までを幅広くご担当いただきます。
業務内容
PCおよびスマートデバイスの設計において、UXデザイン・人間工学・ユーザビリティの観点から製品開発をリードします。国内外の関係者と連携し、ユーザー視点に基づいた設計仕様やガイドラインを策定・管理。ユーザー調査や評価を通じて、快適で魅力的なUXを提案・実現します。また、社内へのUX意識向上にも貢献し、業界をリードするUXの創出を目指します。
応募資格
大学卒業以上（UXデザイン、人間工学、ユーザビリティ、HCI、バイオメカニクス、認知心理学、工学、その他関連分野）。または、UX関連業務の実務経験１年以上。
原則として週3日以上出社できる方。それ以外の日については、業務内容やチームとの調整に応じて在宅勤務も可能。
着任時期
 
待遇
経験、スキルなどを考慮し決定
応募書類
 
応募〆切
2025年12月31日（応募状況により、早期締め切る場合があります）
書類提出先
下記のウェブページの右側にある「APPLY」ボタンを押し、ご確認ください。 https://jobs.lenovo.com/ja_JP/careers/JobDetail/Human-Factors-Engineer/67333
選考方法
 
問い合わせ先
 
備考
詳細は次のURLをご参照ください。 https://jobs.lenovo.com/ja_JP/careers/JobDetail/Human-Factors-Engineer/67333

岡山県立大学　情報工学部人間情報工学科　教授（感性科学）公募

登録日：2025/08/13

募集人員・職種
1名
教授
部署名
情報工学部人間情報工学科
専門分野
人文・社会 - 認知科学
情報通信 - 感性情報学
感性工学
感性心理学
業務内容
担当授業科目
学部：感性工学、感性心理学（新設予定）、人間情報工学実験、データサイエンス演習（新設予定）　他
大学院：専門に関する科目
応募資格
［応募に必要な学歴・学位］
博士
・博士の学位を有し、大学院博士後期課程での教育・研究指導が可能なこと

［業務における経験］
・共同研究・競争的研究資金獲得および地域・国際社会との連携に意欲的であること
・大学運営と学生支援に積極的に関与できること
着任時期
着任日 : 2026年04月01日
待遇
 
応募書類
［応募書類］
履歴書 : 郵送
履歴書（写真貼付）１部
＊応募書類の様式は、岡山県立大学のホームページからダウンロードしてください。

業績リスト : 郵送
教育研究業績書１部
＊応募書類の様式は、岡山県立大学のホームページからダウンロードしてください。

その他の郵送書類
その他の応募書類については公募要領で確認の上、応募書類の様式は、岡山県立大学のホームページからダウンロードしてください。
応募〆切
2025年10月07日 必着
書類提出先
〒719-1197 岡山県 総社市窪木111
岡山県立大学　情報工学部長　妻屋彰

注意事項 : 封筒に「人間情報工学科教員（感性科学）応募書類在中」と朱書きの上、簡易書留またはレターパックプラスでお送りください。
選考方法
書類審査を通過した候補者には、岡山県立大学にて面接（プレゼンテーションを含む）を行います。
なお、面接のための旅費等は自己負担になります。
問い合わせ先
岡山県立大学
情報工学部　人間情報工学科
学科長　齋藤誠二
0866942111
s.saito(at)ss.oka-pu.ac.jp
※(at)を@に変更して送信してください。

上記は大学代表電話となります。
お問い合わせは記載のメールアドレスへお願いします。
備考
詳細は次のURLよりご確認ください。
JREC-IN掲載URL:
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125080285
岡山県立大学HP 公募情報URL：
https://www.oka-pu.ac.jp/recruit/page-4416/

 


ページのトップへ