一般社団法人 日本人間工学会

アクションプラン

2016年度報告及び2017年度計画について

2016年度活動について

2016年度は一般社団法人日本人間工学会第5期(平成28年6月～30年6月)の初年度として、設立後半世紀過ぎた学会の活動を「とどまらずに前進を」続けるとともに、「さらに魅力的な学会をめざして」、(1)多様化する社会ニーズと学術ニーズへの即応と発信、(2)人間工学ネットワークの強化を目標として、「学会改革・戦略委員会」と「人間工学研究のための倫理指針検討委員会」を設置して学会のあるべき姿を希求してきました。これを具現化するものとして、アジア地区を主体とする多くの研究者と交流を図るACED(アジア人間工学デザイン会議)を開催し、実務者向け・初学者向け・研究者向けの各種講習会、研究部会・専門家機構による講演会・シンポジウムを実施しました。また、コンプライアンス関係として個人情報保護方針の改正を行いました。

2017年度の活動について

学会活動活性化のために提案された選挙制度の下で選出された代議員および役員により、学会の諸活動に新しい波が起こり始めました。まだまだ小さな一滴の流れを揺るぎない潮流とすべく、全ての会員の、会員による、会員のための活動をめざします。

前年度に引き続き第5期活動を集約発展させます。多様化する社会における科学技術の役割と学会の在り方へのニーズに即応・発信します。具体的には、研究部会の活動内容を広く発信、賛助会員をはじめとする産業界との交流、IEA・アジア地区人間工学会との協調、会員サービスの広域化に努めます。さらに、学会改革・戦略委員会の活動を通してJESポイント制度の構築、電子選挙システムの導入、e-learning教材の提供、理事会主導プロジェクトの実施、全国大会・支部大会の開催スキームの整備、学会活動の見える化と活動評価の導入等を検討します。また、2009年に制定された「人間工学研究のための倫理指針」について社会趨勢の変化に整合した改訂を行います。

一般社団法人日本人間工学会2017年度 委員会/担当等一覧