人材募集履歴
過去の人材募集履歴です。
立教大学現代心理学部 2012年度採用 PD研究員公募
登録日:2011/11/08
- 募集人員・職種
- ポストドクトラルフェロー研究員 1名
- 部署名
- 立教大学現代心理学部心理芸術人文学研究所
- 専門分野
- 新しい映像環境をめぐる映像生態学研究(詳しくは募集要項参照)
- 業務内容
- 自ら積極的に新しい実験的研究を計画・遂行し,任用期間中に国内外の査読誌に掲載されうる論文を執筆すること。例えば,超高精細動画像や3D映像によって生じる固有の体験(知覚や感性,心的負荷やストレスの体験など)を,実験心理学,知覚心理学,生理心理学,人間工学などの研究手法で計測・評価すること,新しい映像環境の下で固有の体験を生じさせる規定因を特定すること,心理学的知見を応用した新しい映像環境の構築手法を検討することなど。
- 応募資格
- 下記の(1)を満たし,(2)または(3)に該当すること。
(1) 博士の学位を有すること、もしくはそれと同等の研究業績を有すること。
(2) 実験心理学的な手法を用いて研究を行った経験を有すること。
(3) 人間工学や映像環境に関わる領域での研究経験を有すること。 - 着任時期
- 2012年4月1日
- 待遇
- 立教大学ポストドクトラルフェロー(PD)任用規程を適用する
- 応募書類
- 募集要項参照
- 応募〆切
- 2011/11/30
- 書類提出先
- 〒352-8558
埼玉県新座市北野1-2-26
立教大学現代心理学部
心理芸術人文学研究所事務室 - 選考方法
- 書類審査及び面接により選考する
- 問い合わせ先
- 立教大学現代心理学部
心理芸術人文学研究所事務室
Tel: 048-471-7251
E-mail: riarpah@rikkyo.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 備考
- 下記URLにアップロードしてある募集要項を<必ず>ご確認ください。
http://www2.rikkyo.ac.jp/web/shinri/index.files/2011PDboshuyoukou.pdf
東京工業大学 2012年度採用 テニュアトラック准教授公募
登録日:2011/10/21
- 募集人員・職種
- テニュアトラック准教授 1名
- 部署名
- 大学院理工学研究科機械系の1専攻
- 専門分野
- 機械システムのデザインと人間の感性に関する先端・融合分野
(エルゴノミクス、感性工学、工業デザイン等、ただしこれらに限定するものではない) - 業務内容
- 応募資格
- 理工学分野博士号取得後10年以内
- 東工大出身者(学位取得者)は他機関に2年以上在籍
- 英語に堪能なこと
- 着任時期
- 2012年4月1日(応相談)
- 待遇
- 応募書類
- CV
- 業績一覧
- これまでの研究業績概要
- これからの研究計画
- 主要な論文約5編
- これまでの教育実績
- 応募〆切
- 2011/12/02
- 書類提出先
- tt.apply@jim.titech.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 選考方法
- 問い合わせ先
- 東京工業大学テニュアトラック制度事務局
TEL: 03-5734-7627 FAX: 03-5734-3944
E-mail: tt.apply@jim.titech.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 備考
- 応募締切:
エントリー:2011年12月2日(金)※
書類提出:2011年12月9日(金)
※応募の際は、まずエントリーしてください。
◆詳細および応募要項は<必ず>ホームページをご確認ください。
http://www.tenure-track.titech.ac.jp/opening.html
産業医科大学 産業生態科学研究所 教員募集
登録日:2011/09/13
- 募集人員・職種
- 産業生態科学研究所エルゴノミクス医学研究室(仮)担当教授 1名
平成24年4月1日から、現在の「人間工学研究室」を「エルゴノミクス医学研究室(仮)」に名称変更予定 - 部署名
- 専門分野
- 業務内容
- 産業現場における労働者の健康に関する新しい課題に対応したエルゴノミクス領域の研究を推進する。
- 大学院医学研究科において、エルゴノミクスに関連した講義等および大学院生の研究指導に当たる。
- 医学部・産業保健学部における講義、同研究所の産業医学基本講座等における講義や実習、卒後の産業医の教育などを担当する。
- 産業生態科学研究所が推進する社会貢献や国際交流を行う。
- 応募資格
- 大学設置基準に規定する教授の資格をもつ者
- 博士の学位を有し、10年以上の教育・研究歴を有する者
- エルゴノミクス領域に関する深い学識を持ち、産業保健における当該領域の研究を発展できる者
- 優れた産業医の養成に貢献できる者
- 着任時期
- 平成24年4月1日
- 待遇
- 教授の任期は5年。再任は4回限り。(最長25年間)
ただし、定年62歳(65歳まで延長することがある) - 応募書類
- 推薦書 所定様式で3部(正1部、コピー2部)
- 個人調書(履歴書、教育・研究・社会活動業績書)所定様式で1部 ※
- 主要論文10編の別刷3部(コピーでもよい)
- 将来の抱負 所定様式で1部 ※
なお、所定様式については、下記照会先にご請求いただくか、本学ホームページhttp://www.uoeh-u.ac.jp/JP/index.html 「採用希望の方」から当募集情報をクリック、「詳細」からダウンロードして下さい。- 応募〆切
- 2011/10/28
- 書類提出先
- 【提出先及び照会先】
学校法人 産業医科大学
総務部人事課 産業生態科学研究所エルゴノミクス医学研究室(仮)担当教授候補者選考委員会
〒807-8555 北九州市八幡西区医生ヶ丘1番1号
TEL:093(691)7112(直通)
FAX:093(601)3446
e-mail:jinji@mbox.pub.uoeh-u.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。)
書類は、上記の提出先宛てに書留郵便で郵送されたものに限り受け付けます。
封筒の表に「産業生態科学研究所エルゴノミクス医学研究室(仮)担当教授候補者応募書類在中」と朱書きして下さい。 - 選考方法
- 産業生態科学研究所教授選考委員会による提出書類の審査を経て、産業生態科学研究所教授会構成教授を対象として「エルゴノミクス分野における産業医学の振興と優れた産業医の養成について」を演題に20分程度の口演発表と10分程度の質疑応答の機会を設けます。
- 問い合わせ先
- 備考
- 詳細は次のURLをご覧下さい。
http://www.uoeh-u.ac.jp/JP/forApplicant/faculty/erugonomikusu.html
独立行政法人労働安全衛生総合研究所 任期付研究員公募
登録日:2011/08/01
- 募集人員・職種
- 任期付研究員・若干名
- 部署名
- 人間工学・リスク管理研究グループ(東京都清瀬市)
- 専門分野
- 人間工学に関連する分野
- 業務内容
- 労働災害の予防に関する以下の調査研究(災害調査等の関連業務を含む)
・安全靴、安全帯、保護帽等の保護具の開発・改善及び性能評価
・高齢化等に配慮した安全な作業環境の人間工学的な見地からの解明 - 応募資格
- 採用時に人間工学に関連する分野の修士以上の学位を取得している方又はこれと同等以上の専門的能力を有する方
- 着任時期
- 平成24年4月1日
- 待遇
- 【処遇】
当研究所任期付研究員給与規程等(国家公務員に準ずる。)に基づき決定します。
【採用形態】
3年間の任期付研究員として採用します。勤務成績により任期終了時までに再審査の上、任期を付さない研究員として採用することがあります。 - 応募書類
- 履歴書(市販の横書履歴書用紙に、大学卒業以降の学歴・職歴を記入し、写真貼付のこと)
- 主要研究の概要(1200~1500字程度)(A4用紙任意様式)
- 業績目録(論文、学会発表別、その他)(所定様式を当研究所ホームページよりダウンロードして下さい)
- 労働安全衛生の研究に対する抱負(2000字程度)(所定様式を当研究所ホームページよりダウンロードして下さい)
- 主要論文別刷(3編程度)
- 応募〆切
- 2011/09/16
- 書類提出先
- 〒204-0024 東京都清瀬市梅園1-4-6
独立行政法人労働安全衛生総合研究所 総務課総務第一係 島田あて
(封筒に朱書きで「採用応募書類(人間工学)在中」と明記し、簡易書留にて郵送してください。)
TEL:042-491-4512(代)、FAX:042-491-7846
※応募書類に記載された個人情報は、選考の目的以外には使用しません。また、提出書類は返却しません。 - 選考方法
- 1. 一次選考・・・書類審査
2. 二次選考・・・書類審査合格者に対する個別面接(10月中に実施予定。面接の際の交通費等は支給しません。) - 問い合わせ先
- 独立行政法人労働安全衛生総合研究所
研究企画調整部(清瀬地区) 佐々木
TEL:042-491-4512(代)、E-mail: saiyo2012@s.jniosh.go.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 備考
- 詳細は次のURLをご覧下さい http://www.jniosh.go.jp/about/jobs.html
東京都立産業技術高等専門学校ものづくり工学科 教員公募
登録日:2011/07/30
- 募集人員・職種
- 助教1名
- 部署名
- 東京都立産業技術高等専門学校ものづくり工学科
- 専門分野
- 計測工学(医療福祉工学)
- 業務内容
- 教育(担当予定科目):制御工学、計測工学、信号処理、医療福祉工学実験実習、ゼミナール、卒業研究、特別研究、その他
- 研究
- 社会貢献
- 組織運営
- 応募資格
- 高専での教育・研究に理解と強い意欲がある方
- 学生指導に熱意を持ち、本校の運営に積極的に貢献できる方
- 博士の学位を有する方、もしくはこれに相当する顕著な研究業績の認められる方
- ゼミナール、卒業研究および特別研究にて医療福祉工学に関する研究の展開に意欲がある方
- 着任時期
- 平成24年4月1日
- 待遇
- 職位・業績・職務内容に応じた年俸制
- 退職手当は法人退職時に別に支給
- 任期5年(更新1回。更新後の任期は3年。)
※ただし、65歳となる年度の末日をもって退職となります(平成24年度まで経過措置があります)。- 応募書類
- 履歴書(様式1)
- 教育研究業績一覧(様式2)
- 過去5年程度以内の主要論文・著書等の抜刷またはコピー(主要5編以内、各1部)
- 代表的研究業績説明書(様式3)
- 教育・指導実績一覧(様式4)
- 社会貢献等業績一覧(様式6)
- 採用後の教育・研究・社会貢献活動計画(2000字以内で作成:様式任意)
- 推薦書 1通(様式任意)、あるいは応募者に関する意見を伺える方の氏名と連絡先
- 学位記の写し及び教員免許状所有者は免許状の写し
http://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_teacher/cit.html- 応募〆切
- 2011/10/21
- 書類提出先
- 〒192-0397 東京都八王子市南大沢1-1
公立大学法人首都大学東京 総務部人事課人事制度係 - 選考方法
- 1次選考:書類選考
- 2次選考:1次選考合格者に対し、11月上旬に面接の通知を行います。なお、日時・場所等の詳細は、別途1次 選考通過者にご連絡します。
- 問い合わせ先
- 【公募全般に関して】
公立大学法人首都大学東京 総務部人事課人事制度係
042-677-1111内1028 E-mail:kyoinsaiyo@jmj.tmu.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。)
【専門分野に関して】
高専荒川教務主事 齋藤敏治 電話(代)03-3801-0145
E-mail:saito@acp.metro-cit.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 備考
- 詳細は次のURLをご覧下さい。
http://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_teacher/cit.html
国土交通省運輸安全調査官 任期付職員募集
登録日:2011/06/27
- 募集人員・職種
- 大臣官房運輸安全監理官付運輸安全調査官1名
- 部署名
- 国土交通省大臣官房運輸安全監理官室
(東京都千代田区霞が関2-1-2 中央合同庁舎2号館16階) - 専門分野
- 業務内容
- 大臣官房運輸安全監理官付運輸安全調査官
(1)運輸事業者への運輸安全マネジメント評価実施
(2)その他運輸安全マネジメント制度の推進に係る業務 - 応募資格
- (1)輸送の安全に関するヒューマンファクター又はリスクマネジメントに関する研究に5年以上従事した経験のある者
(2)輸送の安全に関するテーマで査読のある学会誌又はこれに準ずる雑誌に投稿した経験のある者 - 着任時期
- 平成23年10月1日
- 待遇
- 【採用形態】一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員として採用。※国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
【給与】一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律に基づき支給 (※出張する際には出張旅費が支給されます)
【雇用期間】平成23年10月1日(予定)から原則として2年間
【勤務時間】原則として9:30~18:15(週5日勤務:土日、祝日及び国民の休日を除く) - 応募書類
- 次の書類を応募者の所属する機関経由で下記提出先へ郵送又は持参にて提出して下さい。
(1)履歴書(写真貼付)
(2)簡単な志望動機(A4で1~2枚程度、書式任意)を記載した書類
(3)自己が過去研究した輸送の安全に関する学術論文(輸送の安全に関するヒューマンファクター又はリスクマネジメントに関する論文に限る)の写し
※応募書類は本件業務のみへ使用することとし、返却はいたしません。 - 応募〆切
- 2011/07/15
- 書類提出先
- 〒100-8918東京都千代田区霞が関2-1-2
国土交通省大臣官房運輸安全監理官室(ヒューマンファクター・リスクマネジメント専門研究者)宛 - 選考方法
- 応募締切後国土交通省において書類審査を行い、書類審査を通過された方について別途連絡の上、7月下旬頃に面接審査を行います。
- 問い合わせ先
- 国土交通省大臣官房運輸安全監理官室(担当:平嶋)
TEL:03-5253-8797(直) - 備考
防衛省 研究職職員 募集
登録日:2011/03/22
- 募集人員・職種
- 研究職技官(心理学) 1名
- 部署名
- 航空自衛隊
- 専門分野
- 航空心理学、航空人間工学
- 業務内容
- 3次元空間における知覚・錯覚、高負荷場面における瞬時の情報処理と判断、
長時間飛行に伴う疲労、コックピットのマン・マシンインターフェイス等
パイロットに関する様々な研究を行います。 - 応募資格
- 防衛省国家公務員Ⅰ種採用試験の応募資格を満たす必要があります。
- 実験心理、応用心理、人間工学を専攻した大学院修了生が望まれます。
- 着任時期
- 2012年4月1日
- 待遇
- 防衛省国家公務員Ⅰ種採用者となります。
- 応募書類
- 備考欄のPDFファイルをご覧ください。
- 応募〆切
- 2011/04/11
- 書類提出先
- 備考欄のPDFファイルをご覧ください。
- 選考方法
- 備考欄のPDFファイルをご覧ください。
- 問い合わせ先
- 防衛省大臣官房秘書課採用試験室 〒162-8801 東京都新宿区市谷本村町5-1 電話:03-3268-3111
- 備考
- 詳細は次のPDFファイルをご覧ください。 http://www.mod.go.jp/j/saiyou/shokuin/pdf/h23_123shu_gaiyou.pdf
青山学院大学理工学部経営システム工学科 教員公募
登録日:2011/03/03
- 募集人員・職種
- 助手または助教1名
- 部署名
- 理工学部経営システム工学科
- 専門分野
- 経営工学(品質管理またはシステム工学)
- 業務内容
- 学部生向け経営システム工学の実験・演習科目、品質管理関連科目、計算機関連科目、卒業研究・修士研究の指導補佐など
- 応募資格
- 上記の科目が担当可能であり,学部および大学院の教育・研究に熱意があること。
- 助手の場合は博士または修士の学位を有するか取得見込みであること。
- 助教の場合は博士の学位を有するか取得見込みであり,相模原と青山の両キャンパスに出講できること。
- キリスト教に理解があること。
- 着任時期
- 2011年9月1日
- 待遇
- 毎年助手は2回を限度に,助教は4回を限度に更新できる。
- 応募書類
- 自筆履歴書(市販用紙に写真添付)
- 研究業績リスト(著書,学術雑誌論文(査読付),国際会議論文(査読付),特許,外部資金獲得状況,総説および解説,学術講演・研究発表等に分類)
- 代表的な学術雑誌論文3編までを添付(別刷またはコピー)
- 応募する専門分野および現在までの研究概要ならびに教育・研究に関する抱負(1500字以内)
- 確実かつ支障なく連絡のできる連絡先・連絡方法
- 応募〆切
- 2011/04/12
- 書類提出先
- 〒252-5258 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-10-1
青山学院大学理工学部経営システム工学科 学科主任 石津 昌平
電話TEL: 042-759-6305(直通),e-mail: saiyo@ise.aoyama.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。)
*封筒に「教員採用関係書類在中」と朱書きし,書留郵便で郵送してください.なお,応募書類は原則として返却しません。 - 選考方法
- 問い合わせ先
- 〒252-5258 神奈川県相模原市中央区淵野辺5-10-1
青山学院大学理工学部経営システム工学科 学科主任 石津 昌平
電話TEL: 042-759-6305(直通),e-mail: saiyo@ise.aoyama.ac.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 備考
- 学科ホームページ http://www.ise.aoyama.ac.jp 参照
産業技術総合研究所 ヒューマンライフテクノロジー研究部門 若手型任期付研究職員の公募
登録日:2011/01/14
- 募集人員・職種
- 【公募課題名】健康で活動的な生活の実現を目指した人間工学、健康・福祉工学、医工学に関する研究開発
- 部署名
- 【勤務先】つくばセンター、関西センター、または四国センター
- 専門分野
- 【配属予定ユニット】ヒューマンライフテクノロジー研究部門、または健康工学研究部門
- 業務内容
- 【採用制度】若手型任期付研究職員
- 応募資格
- 【概要】健康で活動的な生活の実現を支援するため、以下のいずれかあるいは複数の課題において卓越した研究開発を遂行できる若手研究者を若干名公募する。
- 人間の脳・認知機能や生活行動の評価に必要となる高度な計測・解析技術の研究開発
- 健康の評価・改善や心身機能の回復・補完を支援する技術の研究開発
- 治療の支援や生体機能を代替・模倣する技術の研究開発。
【応募要項】次のURLを参照のこと。
http://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/boshu2301.html
http://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/1_life.html#koumoku4
【関連情報】
http://unit.aist.go.jp/htri/
http://unit.aist.go.jp/hri/ - 着任時期
- 【採用予定時期】平成24年4月1日
- 待遇
- 【任期】5年(平成29年3月31日まで)
- 応募書類
- 応募〆切
- 2011/02/28
- 書類提出先
- 選考方法
- 問い合わせ先
- ライフサイエンス分野研究企画室 大塚幸雄、清末和之
E-mail:rp_life_2011_hum@m.aist.go.jp - 備考
- 【応募締め切り】
*一次締め切り(※複数の公募課題へ応募する場合の締め切り):平成23年2月28日(月)(受付終了) 必着
*二次締め切り(※1つの公募課題へ応募する場合の締め切り ):平成23年3月15日(火)(受付終了) 必着
宇宙航空研究開発機構 経験者(宇宙医学研究推進担当医師)採用のご案内
登録日:2010/09/07
- 募集人員・職種
- 宇宙医学研究推進担当医師
- 部署名
- 独立行政法人宇宙航空研究開発機構有人宇宙環境利用ミッション本部有人宇宙技術部宇宙医学生物学研究室
- 専門分野
- 宇宙医学研究推進担当医師
詳細は、ホームページに記載
http://www.jaxa.jp/employ/experience_j.html
その他 国際宇宙ステーションにおける微生物モニタリング研究の推進、宇宙微生物学の基礎研究とライフサポート基盤技術研究の担当者等も募集しています。 - 業務内容
- 長期に亘り宇宙航空研究開発機構(以下「機構」という。)の業務に従事し、今後展開する宇宙航空分野における研究開発に貢献することを前提として、宇宙航空分野の経験者に限定せず、多種多様な分野から人材を採用します。
- 応募資格
- 詳細は、ホームページに記載
http://www.jaxa.jp/employ/experience_j.html
以下の条件をすべて満たす者。- 学歴:大学卒業以上
- 実務経験:宇宙航空分野に限らず、応募職務に応用できる分野での実務経験5年程度以上
(博士号取得者については、3年間を上限として大学院在学年数を実務経験年数に計上可) - 勤務地:日本全国、及び海外での勤務が可能なこと
- 「別紙」の各職務ごとの必須の素質・資格等を有していること
- 着任時期
- 平成23年4月1日
- 待遇
- [給与]
能力・経験を考慮の上、機構の規定により決定。(参考:大卒30歳 採用時本給月額 約30万円程度)
昇給年1回、賞与年2回、諸手当(特別調整手当、通勤手当、住宅手当、他)、退職金制度有。
[休日休暇]
完全週休2 日制、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(20 日、2 年まで繰越可)、慶弔休暇、夏期休暇(7 日)、産前産後休暇(有給)、育児休暇、介護休暇など
[勤務地]
本社(調布)、又は事業所(丸の内、相模原、筑波、角田、種子島、内之浦、名古屋、及び海外)
[定年]
60 歳
[宿舎]
独身用・世帯用が用意されていますが、空室状況等により入居希望に添えない場合は、機構の規定により住宅手当を支給します。
[福利厚生]
科学技術健康保険組合、労災保険、雇用保険、JAXA共済会、契約保養施設等 - 応募書類
- ホームページから入社志願書(A4サイズ)をダウンロードして印刷してください。入社志願書に必要事項を記入し、写真を貼付した上で、下記書類一式を提出してください。
なお、※印のついている書類は必須提出であり、それ以外は任意提出です。- 入社志願書※(機構指定様式)
- 自己アピール資料※(様式自由。A4サイズ4枚以内で、これまでの研究業績や実務経験に基づき、ご自身の専門能力高さやJAXAでの活躍の可能性を自由にアピールしてください。)
- 代表的な論文1編の写し(任意提出、A4、片面コピー。英文の場合は、1枚以内の和文概略を添付。)
- 推薦書(任意提出、様式自由)
- 上記((1)~(4)までの書類一式の写し※(A4、片面コピーに統一すること)
なお、WEB試験を通過された方には、専門面接までに以下のものを提出していただきます。
- 卒業証明書※(最終学歴のもの)
- 成績証明書※(大学院修了者は、大学学部の成績証明書も提出)
- 健康診断書※(最近6ヶ月以内。身長、体重、視力、聴力、内科所見、X線所見、検尿を含むこと。)
- 応募〆切
- 2010/09/26
- 書類提出先
- 封筒に『経験者採用応募書類』と朱書きした上で、下記の提出先まで簡易書留または特定記録郵便にて郵送してください。
〒112-8515 小石川郵便局 私書箱 79 号
宇宙航空研究開発機構採用事務局 行 - 選考方法
- 書類選考およびWEB 試験
【通過発表】 平成22年10月19日(火)を予定
※通過された方には、WEB試験を受験していただきます。
インターネット上でWEB試験(英語、国語、数学、適性検査)を実施し、書類選考の最終的な合否判定の参考にします。
【受験期間】 平成22年10月19日(火)~平成22年10月22日(金)を予定
【合否発表】 平成22年10月26日(火)を予定 - 専門面接 【選考日程】 平成22年10月29日(金)を予定
【合否発表】 平成22年11月2日(火)を予定 - 最終面接 【選考日程】 平成22年11月18日(木)を予定
【合否発表】 平成22年11月下旬に書面で郵送予定
※上記スケジュールは、あくまで現時点での予定であり、今後変更になる可能性があります。変更となる場合は、随時応募者にお知らせします。
- 書類選考およびWEB 試験
- 問い合わせ先
- 独立行政法人宇宙航空研究開発機構 採用事務局
TEL:03-5804-5308 (平日9:30~17:30まで)
E-MAIL:jaxa-jimukyoku@disc.co.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 備考
- 一旦提出された応募書類については、返却いたしかねますので予めご了承ください
- 選考に係る交通費・宿泊費はすべて自己負担となります。
- 外国籍の方については、選考に合格した場合でも、平成23年3月31日までに在留資格証明書を提出できることが最終的な入社の条件となります。
- 現在、職についている方は円満退社が条件となります。
☆☆経験者採用☆☆
http://www.jaxa.jp/employ/experience_j.html
宇宙航空研究開発機構 任期付きプロジェクト研究員の募集案内
登録日:2010/09/06
- 募集人員・職種
- 任期付きプロジェクト研究員
- 部署名
- 独立行政法人宇宙航空研究開発機構有人宇宙環境利用ミッション本部有人宇宙技術部宇宙医学生物学研究室
- 専門分野
- 下記の研究テーマ中から一つを選択して応募してください。
【募集する研究テーマ】
宇宙放射線による人体への生物学的影響に関する研究
長期宇宙滞在の口腔衛生技術に関する研究
生体リズム障害や睡眠障害の対策に関する研究
宇宙環境における免疫障害対策に関する研究 - 業務内容
- 独立行政法人宇宙航空研究開発機構が実施するプロジェクトの効果的効率的推進のため、専門知識を有する若手研究者の特定の分野におけるプロジェクトへの参加を求め、当該プロジェクトを研究面から支援し、併せて外部研究者との交流、研究情報の交換を促進し、宇宙航空関連研究者の裾野の拡大を図ることを目的としています。
- 応募資格
- 次の各号に該当する者
- 博士号取得(または取得見込み)が平成15年4月1日以降である者
- 博士号取得者(採用日までに取得可能な者を含む。)、又はこれと同等の研究能力を有する者
- 着任時期
- 平成23年4月1日
- 待遇
- 独立行政法人宇宙航空研究開発機構宇宙航空プロジェクト研究員として、年度毎の雇用契約を締結します。
なお、雇用期間については、各年度末に業績評価を行った上で、当初採用日から通算して最長3年まで延長されます。任期終了後に、JAXA職員に採用される制度ではありません。 JAXA で任期付職員(常勤招聘職員・非常勤招聘職員・任期付プロジェクト研究員)として既に採用されている場合、任期は通算して最長5年となります。
雇用期間中、産前産後休暇及び育児休暇(2年目以降)を取得された場合には、その期間分について、当初採用日から5年を超えない範囲で期間の延長をすることが出来ます。- 給与:月額 470,000円 (賞与、退職金は支給しない)
- 諸手当:通勤手当 (実費上限月額 55,000円まで:公共交通機関利用の場合)
業績手当 (年度末に業績評価を実施し、特に優れた実績をあげた者に対して支給 - 研究費:研究員個人に対する個別の研究費支給はありません。
- 宿舎:公務員宿舎、及び機構保有宿舎の利用はできません。住宅手当の支給はありません。
- 休暇:完全週休2 日制、祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(20 日、2 年まで繰越可)、慶弔休暇、夏期休暇(7 日)、産前産後休暇(有給)、育児休暇(2 年目より取得可能)、介護休暇など
- 福利厚生:科学技術健康保険組合、労災保険、雇用保険、JAXA共済会、契約保養施設等
- 身分:宇宙航空プロジェクト研究員
- 応募書類
- ホームページから申請書等の指定様式(A4サイズ)をダウンロードして印刷し、必要事項を記入、写真を貼付した上で、下記書類一式を提出してください。
- 任期付プロジェクト研究員申請書 (指定様式)
- 研究計画書 (指定様式)
- 発表論文等研究業績 (指定様式)
- 代表的な論文1 編の要旨(2,000 字程度) (指定様式)
- 代表的な論文2 編以内の写し(A 4サイズ、片面コピーに統一)
- 学位取得証明書又は学位取得見込証明書(見込証明書は指導教授作成のものでも可)
- 健康診断書(6ヶ月以内、身長、体重、視力、聴力、内科所見、X線所見、検尿を含むもの)
- 研究指導者もしくはこれに代わる者の推薦状 (指定様式)※厳封のまま提出
- 上記(1)~(7)までの写し1式(A4サイズ、片面コピーに統一すること)
- 応募〆切
- 2010/09/26
- 書類提出先
- 封筒に『任期付プロジェクト研究員応募書類在中』と朱書きした上で、下記の提出先まで簡易書留または特定記録郵便にて郵送してください。
〒112-8515 小石川郵便局 私書箱 79 号
宇宙航空研究開発機構採用事務局 行 - 選考方法
- 書類選考 【合否発表】 平成22年11月2日(火)
- 専門面接 【選考日程】 11月中の1日を予定(詳細は、書類選考合格者に対し個別に通知します)
※上記スケジュールは、あくまで現時点での予定であり、今後変更になる可能性があります。
変更となる場合は、JAXA採用ホームページ上で周知するとともに、メール等により応募者にお知らせします。
※若干名を補欠者合格者として登録し、欠員が生じた場合に上位者から順次採用を行うことがあります。- 問い合わせ先
- 独立行政法人宇宙航空研究開発機構 採用事務局
TEL:03-5804-5308 (平日9:30~17:30まで)
E-MAIL:jaxa-jimukyoku@disc.co.jp
(@マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。) - 備考
- 採用後は、大学院に在学することはできません。
- 着任や帰郷の旅費及び引っ越し費用は支給しません。
- 選考に際し発生する交通費・宿泊費については、すべて自己負担となります。
- 選考は原則として、日本語で行います。ただし、場合によっては、英語での面接も考慮します。
- 採用通知後に辞退される場合は、辞退届を提出していただきます。
- 一旦提出された応募書類については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
- 外国籍の方については、選考に合格した場合でも、平成23年3月31日までに在留資格証明書を提出できることが最終的な入社の条件となります。
- 各研究テーマの研究指導者にコンタクトしたい方は、ウェブサイトに記載の問合先にコンタクトしてください。
☆☆任期付きプロジェクト研究員☆☆
http://www.jaxa.jp/employ/project_j.html
岡山大学大学院自然科学研究科産業創成工学専攻知能機械システム学講座 教員募集(公募)
登録日:2010/08/26
- 募集人員・職種
- 教授:1名
- 部署名
- 大学院自然科学研究科産業創成工学専攻知能機械システム学講座
生産知能学教育研究分野(学部では工学部機械システム系学科) - 専門分野
- 経営工学(生産システム工学,生産管理,数理統計,オペレーションズリサーチ,品質工学,人間工学,安全管理等)関連の研究分野
幅広い研究分野から人材を募集する - 業務内容
- システム工学関連の学部での基礎科目,経営工学,生産システム工学関連の学部・大学院(博士前期課程・博士後期課程)での科目を担当できること
- 卒業研究や大学院(博士前期課程・博士後期課程)の研究指導ができる こと
- 将来の技術者や研究者を育成することに情熱を持って学生・院生(博士 前期課程・博士後期課程)を指導できること
- 応募資格
- 博士の学位を有すること
- 当該分野において相当顕著な研究業績を有すること
- 上記の「専門分野(研究)」および「業務内容(教育)」の条件を満たすこと
- 着任時期
- 平成23年4月1日以降のできるだけ早い時期
- 待遇
- 応募書類
- 履歴書(様式1),学会及び社会における活動(様式2),教育に関する経歴書(様式3)
- 研究業績概要(様式4)
- 研究業績目録(様式5)
- 著書,論文等別刷り(主要なもの10編以内)とその概要説明(様式自由)
- これまでの研究概要(1,000字程度,様式自由)
- 着任後の研究計画(1,000字程度,様式自由)
- 教育への抱負(1,000字程度,様式自由)
- 過去5年以内に獲得した外部資金(研究代表者のみ)の概要(金額,内容, 研究費の種類など,様式自由)
- 応募〆切
- 2010/11/01
- 書類提出先
- 〒700-8530 岡山市北区津島中3-1-1
岡山大学大学院自然科学研究科産業創成工学専攻知能機械システム学講座
(工学部システム工学科)
生産知能学教育研究分野 教授選考委員会 委員長 村田厚生
TEL(&FAX):086-251-8055
E-mail:murata@iims.sys.okayama-u.ac.jp - 選考方法
- 問い合わせ先
- 〒700-8530 岡山市北区津島中3-1-1
岡山大学大学院自然科学研究科産業創成工学専攻知能機械システム学講座
(工学部システム工学科)
生産知能学教育研究分野 教授選考委員会 委員長 村田厚生
TEL(&FAX):086-251-8055
E-mail:murata@iims.sys.okayama-u.ac.jp - 備考
- (注1)応募書類の送付は書留郵便とし,表に「生産知能学教員応募書類在中」と朱書きのこと。
(注2)面接を行なうことがあるが,費用は本人負担である。
(注3)応募書類は,返却しない。
(注4)岡山大学の教員の定年は,65歳である。
(注5)岡山大学工学部では平成23年4月より学部を改組し,現在の工学部システム工学科は工学部機械システム系学科に再編予定である。
成蹊大学理工学部エレクトロメカニクス学科教員募集(公募)
登録日:2010/06/17
- 募集人員・職種
- 助教2名
- 部署名
- エレクトロメカニクス学科
- 専門分野
- 人間工学・認知工学・経営工学分野
- 業務内容
- 研究:人間工学研究室(大倉元宏教授)または認知工学研究室(窪田 悟教授)における研究
- 学部教育:基礎的な講義科目週1コマおよび実験科目の指導
- 研究室学生に対する教育・研究指導
- その他、学部の業務を適宜担当(試験監督など)
- 応募資格
- 博士の学位を有すること(着任時において取得見込みを含む)。また、専門分野に研究業績があり、教育・研究に熱意がある方。
- 着任時期
- 2011年4月1日(金)
- 待遇
- 応募書類
- 履歴書(氏名、連絡先、学歴、職歴、学会および社会における活動等、写真を貼付)
- 研究業績等のリスト(学術論文:査読つき論文とその他の論文とを区別、国際会議発表、受賞、その他特記すべき事項)
- 主要論文の別刷り(コピー可、3編以内)
- 現在までの研究概要(任意の形式でA4版、1ページ程度)
- 教育歴のある方はその概要
- 今後の研究計画と教育に対する抱負(任意の形式でA4版、1ページ程度)
- 応募者の所見を得られる方2名の氏名と連絡先
- 応募〆切
- 2010/09/30
- 書類提出先
- 〒180-8633 東京都武蔵野市吉祥寺北町3-3-1
成蹊大学 理工学部 エレクトロメカニクス学科 主任教授 小川隆申
TEL: 0422-37-3711
FAX: 0422-37-3871
E-mail: ogawa@st.seikei.ac.jp
※封書に「助教(経営工学分野)応募書類在中」と朱書きし、簡易書留等で郵送のこと。
※応募書類は返却しない場合があります。応募において提供頂いた個人情報は、本学の規定に従って適切に管理し、採用選考以外の目的には使用致しません。 - 選考方法
- 書類選考と面接
- 問い合わせ先
- 〒180-8633 東京都武蔵野市吉祥寺北町3-3-1
成蹊大学 理工学部 エレクトロメカニクス学科 主任教授 小川隆申
TEL: 0422-37-3711
FAX: 0422-37-3871
E-mail: ogawa@st.seikei.ac.jp - 備考
関西大学システム理工学部機械工学科教員公募
登録日:2010/06/02
- 募集人員・職種
- 准教授(常勤)または助教(任期5年.任期中の常勤への移行可)1名
- 部署名
- システム理工学部機械工学科
- 専門分野
- 人間工学、ヒューマンインタフェース
- 業務内容
- 応募資格
- 准教授の場合、博士の学位を有する方。助教の場合、博士の学位を有するか、着任時点までに取得見込である方。いずれも人間工学、電気電子工学、メカトロニクス実験、情報処理演習等のうち数科目を担当できる方。生体計測応用を今後の研究課題として積極的に取り組んでいただける方。
- 着任時期
- 2011年4月1日(金)
- 待遇
- 応募書類
- (1)履歴書(A4版で写真添付.住所、氏名、生年月日、連絡先住所・電話番号・E-mailアドレス、学歴、学位、職歴、所属学会、社会における活動状況、賞罰等を記載)
(2)研究業績書(「著書」、「査読付き論文」、「査読無し論文」、「解説記事」、「国際会議報告」、「国内学会報告」、「その他(招待講演、調査報告等)」、「特許」の項目に分け、発表年月日の古い順に、タイトル、掲載順全著者名、発行年月、掲載雑誌名、巻、号、ページを記載)
(3)競争的資金取得状況(最近5年分、代表者、分担者を明記)
(4)主要論文別刷(5件以内、コピー可)
(5)教育・研究に関する抱負(A4、3-5枚程度)
(6)参考となる意見を伺える2名以内の方の氏名、所属、連絡先、応募者との関係を記した書類 - 応募〆切
- 2010/08/05
- 書類提出先
- 〒564-8680
吹田市山手町3-3-35
関西大学システム理工学部機械工学科
教育主任 新宮原正三
Tel 06-6368-0881
e-mail: shingu@kansai-u.ac.jp
※封筒の表に「教員応募書類在中」と朱書きして,書留郵便にて送付して下さい - 選考方法
- 問い合わせ先
- 関西大学 機械工学科 教授 小谷賢太郎
Tel 06-6368-0848
e-mail: kotani@kansai-u.ac.jp - 備考
静岡大学工学部システム工学科教員公募
登録日:2010/05/17
- 募集人員・職種
- 助教 1 名
- 部署名
- 【所属】システム工学科
- 専門分野
- 人間支援システム・技術に関連する分野(工学を基盤とした、人間機械システム,ヒューマンインタフェースデバイス、人間工学、計測制御技術など)
- 業務内容
- 【担当科目】:システム工学応用実習(PBL;Problem Based Learning),プログラミング基礎および演習,創造教育実習(「ものづくり」導入教育)など
- 応募資格
- 博士の学位を有している方
- 研究業績に実績があり,上記専門分野の研究と「ものづくり」を含む教育に熱意のある方
- 着任時期
- 2010年10月1日以降のなるべく早い時期
- 待遇
- 【任期】:5年、ただし業績等の審査により1回限り5年を上限に再任可
- 応募書類
- 履歴書(写真貼付,学歴,職歴,受賞歴,資格,連絡先とE-mailアドレスを明記)
- 業績リスト(著書,論文,国際会議論文,総説・解説,学会発表など)なお論文,国際会議論文は査読の有無により分類してください
- 代表的な原著論文5編以内の別刷またはコピー
- 所属学会・社会における活動状況
- 特許,外部資金の取得状況(代表・分担の別を明記)
- これまでの研究概要(A4用紙1ページ以内;最終行にキーワード2語を付けてください)
- 今後の教育と研究に関する抱負(A4用紙1ページ以内)
- 推薦書(推薦いただける2名の方からの推薦書)
- 応募〆切
- 2010/07/16
- 書類提出先
- 〒432-8561 静岡県浜松市中区城北3-5-1
静岡大学工学部システム工学科 選考委員長 末長 修
(Tel.:053-478-1204 /E-mail: suenaga@sys.eng.shizuoka.ac.jp)
封筒表面に「助教公募」と朱記の上,簡易書留にて上記に郵送してください.なお,応募書類は返却しませんのでご了承ください。また,応募書類は助教選考の目的以外に使用しません。 - 選考方法
- 書類審査による選考の後,必要に応じて,面接をお願いすることがあります。なお,適任の候補者が得られない場合には,最終候補者を選考しないことがあります。また,本選考においては,業績(研究業績,教育業績,社会的貢献,人物を含む)の評価において同等と認められた場合には,女性を積極的に採用します。
- 問い合わせ先
- 〒432-8561 静岡県浜松市中区城北3-5-1
静岡大学工学部システム工学科 選考委員長 末長 修
(Tel.:053-478-1204 /E-mail: suenaga@sys.eng.shizuoka.ac.jp) - 備考
産業技術総合研究所ヒューマンライフテクノロジー研究部門 若手任期付研究員の公募
公募テーマ「健康な生き方を創出する技術の開発」
登録日:2010/05/10
- 募集人員・職種
- 部署名
- ヒューマンライフテクノロジー研究部門
(配属先は「つくばセンター」 となります) - 専門分野
- 【公募課題名】生体計測技術・軽負荷医療技術の開発
- 業務内容
- 【採用制度】産業技術人材育成型任期付研究員
- 応募資格
- 【概要】心身共に健康な社会生活を実現するために、高齢者のケア、健康の維持増進、社会不安による心の問題の解決等の観点から健康な生き方に必要な課題に取組む。具体的にはストレス等を含む心身の健康状態を定量的に計測する技術の開発を行う。また、その計測結果に基づいて、個人に適した治療やリハビリテーションによる健康の回復、維持増進を支援する技術の開発を行う。この研究開発に取り組む、バイオ分野、ならびに、機械工学、脳情報科学、材料科学、電子工学などの関連分野の研究者を広く公募する。
生体の物理的・生理的状態の新規計測技術、軽負荷医療技術の開発及び医療機器産業支援を行う上での基礎となる、医工学、電子・機械工学、物理学等の理工学分野、もしくは、医学分野において高度な知識及び実験技術を有する研若手究者を募集する。 - 着任時期
- 採用予定時期:平成23年4月1日
任期:5年(平成28年3月31日まで) - 待遇
- 応募書類
- ・一次締め切り(※複数の公募課題へ応募する場合の締め切り):平成22年4月23日(金)必着
・二次締め切り:平成22年5月14日(金)必着 - 応募〆切
- 2010/05/14
- 書類提出先
- 選考方法
- 問い合わせ先
- 関 芳明
E-mail:human-jimu@m.aist.go.jp
電話:029-861-9489 - 備考
- 今回は特に学位を取得したばかりの、なるべく若い方からの応募を希望いたします。
*公募に関する詳細は次のURLをご覧下さい。 http://unit.aist.go.jp/humanres/ci/02koubo/main.html
産業技術総合研究所ヒューマンライフテクノロジー研究部門 若手任期付研究員の公募
公募テーマ「健康な生き方を創出する技術の開発」
登録日:2010/05/10
- 募集人員・職種
- 部署名
- ヒューマンライフテクノロジー研究部門
(配属先は「つくばセンター」 となります) - 専門分野
- 【公募課題名】 人間の知覚・認知・行動メカニズム解明とその応用
- 業務内容
- 【採用制度】 : 産業技術人材育成型任期付研究員
- 応募資格
- 【概要】心身共に健康な社会生活を実現するために、高齢者のケア、健康の維持増進、社会不安による心の問題の解決等の観点から健康な生き方に必要な課題に取組む。具体的にはストレス等を含む心身の健康状態を定量的に計測する技術の開発を行う。また、その計測結果に基づいて、個人に適した治療やリハビリテーションによる健康の回復、維持増進を支援する技術の開発を行う。この研究開発に取り組む、バイオ分野、ならびに、機械工学、脳情報科学、材料科学、電子工学などの関連分野の研究者を広く公募する。
脳機能計測(脳波や近赤外光計測等)や心理学的計測を用いた人間の知覚・認知・運動・行動に関する研究実績を有し、知覚・認知・行動メカニズムの解明と、その成果を現実場面での諸問題に適用する研究に意欲を有する若手研究者を募集する。 - 着任時期
- 採用予定時期:平成23年4月1日
任期:5年(平成28年3月31日まで) - 待遇
- 応募書類
- ・一次締め切り(※複数の公募課題へ応募する場合の締め切り):平成22年4月23日(金)必着
・二次締め切り:平成22年5月14日(金)必着 - 応募〆切
- 2010/05/14
- 書類提出先
- 選考方法
- 問い合わせ先
- 関 芳明
E-mail:human-jimu@m.aist.go.jp
電話:029-861-9489 - 備考
- 今回は特に学位を取得したばかりの、なるべく若い方からの応募を希望いたします。
*公募に関する詳細は次のURLをご覧下さい。 http://unit.aist.go.jp/humanres/ci/02koubo/main.html
東北学院大学工学部機械知能工学科 教員募集
登録日:2010/03/30
- 募集人員・職種
- 教授,准教授,講師いずれか1名
- 部署名
- 機械知能工学科
- 専門分野
- 人間工学をベースとした福祉機械の設計,製作
- 業務内容
- 応募資格
- 人間工学および福祉機械工学分野の教授が可能な方
- 博士の学位またはPh.Dを有し,工学教育研究に熱意と意欲のある方
- 大学院博士後期課程を担当できる業績,見識を有するか,または近いうちに有することができる方
- キリスト教者あるいはキリスト教に基づいた本学の建学の精神を理解できる方
- 着任時期
- 平成23年4月1日
- 待遇
- 応募書類
- 履歴書(写真貼付)
- 教育・研究に対する抱負(A4用紙3枚以内)
- 教育歴(教育機関,教育対象者,教育科目が判断できるもの)および教育業績(教育現場での独自の提案・試行などもあれば加える)
- 研究歴(研究機関,組織,それらの中での立場,研究時期・年数などが判断できるもの)および研究業績(研究論文,Proceedings,総説・解説,著書,特許等に分類,論文については,査読付のものとその他のものに分類する.論文・著書が共著の場合には応募者の役割を付記する)に加え,所属学会および社会における活動等を記載したもの
- 主要論文の別刷またはコピー各1部(5編以内)とその概要(それぞれの論文について200字程度)
- 応募者本人の教育観,研究観,社会的活動,人柄について,意見を表明できる方2名以上の氏名と連絡先を記載した書面,およびその中の1名からの推薦状
- 連絡先(電子メールアドレスも記載のこと)
- 応募〆切
- 2010/06/19
- 書類提出先
- 〒985-8537 宮城県多賀城市中央1丁目13-1
東北学院大学工学部事務室 庶務係宛 に書留郵便にて送付ください。
封筒に「機械知能工学科教員応募書類(人間工学)在中」と朱書きのこと。
※提出書類は原則としてお返しいたしません.なお,書類に含まれる個人情報は,選考および採用以外の目的には使用いたしません。 - 選考方法
- 書類審査および面接により2段階で選考.書類審査は平成22年6月下旬までに,面接選考結果は平成22年7月中旬までに,それぞれ文書にて応募者に連絡いたします。
- 問い合わせ先
- 東北学院大学工学部機械知能工学科 学科長 斎藤 修
電話 (022)368-7343
FAX (022)368-7070
E-mail: osaitoh@tjcc.tohoku-gakuin.ac.jp - 備考
東北学院大学工学部機械知能工学科 教員募集
登録日:2010/03/30
- 募集人員・職種
- 教授,准教授,講師いずれか1名
- 部署名
- 機械知能工学科
- 専門分野
- 機械設計工作関連
- 業務内容
- 応募資格
- 機械設計および生産工学分野の教授が可能な方
- 博士の学位またはPh.Dを有し,工学教育研究に熱意と意欲のある方
- 大学院博士後期課程を担当できる業績,見識を有するか,または近いうちに有することができる方
- キリスト教者あるいはキリスト教に基づいた本学の建学の精神を理解できる方
- 着任時期
- 平成23年4月1日
- 待遇
- 応募書類
- 履歴書(写真貼付)
- 教育・研究に対する抱負(A4用紙3枚以内)
- 教育歴(教育機関,教育対象者,教育科目が判断できるもの)および教育業績(教育現場での独自の提案・試行などもあれば加える)
- 研究歴(研究機関,組織,それらの中での立場,研究時期・年数などが判断できるもの)および研究業績(研究論文,Proceedings,総説・解説,著書,特許等に分類,論文については,査読付のものとその他のものに分類する.論文・著書が共著の場合には応募者の役割を付記する)に加え,所属学会および社会における活動等を記載したもの
- 主要論文の別刷またはコピー各1部(5編以内)とその概要(それぞれの論文について200字程度)
- 応募者本人の教育観,研究観,社会的活動,人柄について,意見を表明できる方2名以上の氏名と連絡先を記載した書面,およびその中の1名からの推薦状
- 連絡先(電子メールアドレスも記載のこと)
- 応募〆切
- 2010/06/19
- 書類提出先
- 〒985-8537 宮城県多賀城市中央1丁目13-1
東北学院大学工学部事務室 庶務係宛 に書留郵便にて送付ください。
封筒に「機械知能工学科教員応募書類(設計工作)在中」と朱書きのこと。
※提出書類は原則としてお返しいたしません.なお,書類に含まれる個人情報は,選考および採用以外の目的には使用いたしません。 - 選考方法
- 書類審査および面接により2段階で選考.書類審査は平成22年6月下旬までに,面接選考結果は平成22年7月中旬までに,それぞれ文書にて応募者に連絡いたします。
- 問い合わせ先
- 東北学院大学工学部機械知能工学科 学科長 斎藤 修
電話 (022)368-7343
FAX (022)368-7070
E-mail: osaitoh@tjcc.tohoku-gakuin.ac.jp - 備考