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人材募集

募集中の人材一覧

現在、下記の募集を実施しています。

産業技術総合研究所 博士型任期付研究職員公募

登録日：2012/01/20

募集人員・職種
【公募課題名】　健康で活動的な生活の実現を目指した認知科学、人間工学、医工学に関する研究開発
部署名
 
専門分野
【配属予定ユニット】　ヒューマンライフテクノロジー研究部門
業務内容
【採用制度】　博士型任期付研究職員
応募資格
【概要】健康で活動的な生活の実現を支援するため、以下のいずれかあるいは複数の課題において卓越した研究開発を遂行できる研究者を若干名公募する
  1. 人間の脳・認知機能やその産業展開に必要となる計測・解析・評価技術の研究開発
  2. 高度情報社会に適したコミュニケーション技術の研究開発
  3. 治療の支援や生体機能を回復・代替する技術の研究開発、および医工学分野におけるレギュラトリー サイエンスの推進。
このような研究開発を強力に推進するため、心理学、生理学、理工学あるいは認知科学、脳神経科学、人間・生体工学、健康・福祉工学、医工学、機械・材料工学、電子・情報工学等の分野から高い能力を持つ研究者を幅広く公募する。
【応募情報】次のURLよりご確認ください。
http://www.aist.go.jp/aist_j/humanres/02kenkyu/boshu2401.html
【関連情報】
http://unit.aist.go.jp/htri/
着任時期
【採用予定時期 】　平成２５年４月１日
待遇
【任期】　５年（平成３０年３月３１日まで）
応募書類
 
応募〆切
【応募締め切り】
　一次締め切り（※複数の公募課題へ応募する場合の締め切り）：
　　　平成２４年４月１３日（金）　必着
　二次締め切り（※１つの公募課題へ応募する場合の締め切り ）：
　　　平成２４年４月２７日（金）　必着
書類提出先
〒305-8568　茨城県つくば市梅園１－１－１
つくば中央第２事業所　つくば本部・情報棟７Ｆ
独立行政法人産業技術総合研究所 研究職員採用委員会事務局
選考方法
 
問い合わせ先
独立行政法人産業技術総合研究所　横井　孝志
e-mail: human-info＠m.aist.go.jp
（＠マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。）
Tel: 029-861-9488
備考
 

レノボ・ジャパン株式会社　Human Factors Engineer募集

登録日：2011/12/26

募集人員・職種
Human Factors Engineer １名
部署名
勤務地：神奈川県横浜市
専門分野
 
業務内容
  • ThinkPad製品の人間工学、ユーザビリティの側面からの設計、評価
  • 人間中心設計業務の拡張、強化
  • 関係部門とのディスカッション、ネゴシエーション
応募資格
必須経験・スキル (資格)
  • 大卒以上
  • 7年以上の人間工学、ユーザビリティエンジニアリングに基づく製品の開発経験
  • 人間中心設計に基づく製品の開発経験
  • 人間中心設計に関する調査・評価、分析の実務経験
  • TOEIC 730点以上
歓迎する経験・スキル(資格)
  • 日本人間工学会認定人間工学専門家
  • 人間中心設計推進機構認定人間中心設計専門家
着任時期
 
待遇
 
応募書類
 
応募〆切
2012/03/31
書類提出先
  1. レノボ・ジャパン採用情報キャリア採用のウェブページ （http://www.lenovo.com/jobs/jp/ja/career.html）（http://www.lenovo.com/jobs/jp/ja/career.html）へアクセスする。
  2. 「ジョブ検索」のリンクを押す。
  3. 「国」で「日本」を選択する。
  4. 「キーワードで検索」の欄に「HUMAN FACTORS ENGINEER」と入力する。
  5. 「検索」ボタンを押す。
  6. 検索結果一覧上の「HUMAN FACTORS ENGINEER」のチェックボックスにチェックを打つ。
  7. 「選択したジョブに応募」のボタンを押す。
  8. 以降、必要事項をご記入の上、ご応募ください。
選考方法
 
問い合わせ先
応募に関してのご質問は、キャリア採用のウェブページ（http://www.lenovo.com/jobs/jp/ja/career.html）に記述されている「採用担当」までお問い合わせください。
備考
キャリア採用のウェブページ（http://www.lenovo.com/jobs/jp/ja/career.html）内の「HUMAN FACTORS ENGINEER」の「Position Description」と「Position Requirements」がこの人材募集のページの内容と異なる場合がありますが、この人材募集のページの内容が優先されます。
※採用者が決まり次第締め切りとなります。

中央大学 理工学部 経営システム工学科 教員公募

登録日：2011/12/21

募集人員・職種
1名 教授または准教授
部署名
 
専門分野
経済性工学、経営システム分析（原価管理）、マーケティング等
業務内容
専任教員(教授または准教授)として、学部及び大学院の授業や論文作成指導等を行っていただきます。
応募資格
  1. 博士の学位を有し、研究実績があり、熱意を持って教育できる人
  2. 経済性工学、経営システム分析（原価管理）、マーケティング等の授業を担当できる方
  3. 大学院を担当できる方
着任時期
2013年4月1日から
待遇
 
応募書類
  1. 履歴書（写真を添付し、連絡先（郵便送付先、電話番号、e-mailアドレス）を明記してください）
  2. 業績リスト（査読の有無を明示してください）
  3. 論文別刷（主要なもの５編、コピー可）
  4. これまでの研究やその他の活動の概要および今後の研究・教育などについての計画と抱負（1,500字程度）
  5. 推薦書１通あるいは照会可能な方2名の氏名、所属、連絡先
送付先は下記の連絡先を参照。
応募〆切
2012/03/30
書類提出先
〒112-8551 東京都文京区春日1-13-27
中央大学理工学部経営システム工学科　主任　鎌倉稔成
Tel 03-3817-1934
e-mail: kamakura＠indsys.chuo-u.ac.jp
（＠マークは全角です。メール送信時は半角に修正してください。）
選考方法
書類選考を経て、必要に応じて2012年4月中旬～5月中旬に面接（プレゼンテーションを含む）をさせていただきます。
問い合わせ先
書類提出先と同じ
備考
応募書類は、封筒に「教員応募書類（経営システム工学科）」と朱書きし、簡易書留でご送付下さい。
原則として応募書類は返却いたしません。

中央大学　理工学部　経営システム工学科 →http://www.indsys.chuo-u.ac.jp/
研究者人材データベースにも掲載中です。→ 参照

 


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