人間工学関連の人材募集のお知らせ
 


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産業技術総合研究所ヒューマンライフテクノロジー研究部門 若手任期付研究員の公募
公募テーマ 「健康な生き方を創出する技術の開発」
*公募に関する詳細は次のURLをご覧下さい。
http://unit.aist.go.jp/humanres/ci/02koubo/main.html
公募締切り

・一次締め切り(※複数の公募課題へ応募する場合の締め切り)
平成22年4月23日(金)必着
・二次締め切り
平成22年5月14日(金)必着

公募概要

 心身共に健康な社会生活を実現するために、高齢者のケア、健康の維持増進、社会不安による心の問題の解決等の観点から健康な生き方に必要な課題に取組む。具体的にはストレス等を含む心身の健康状態を定量的に計測する技術の開発を行う。また、その計測結果に基づいて、個人に適した治療やリハビリテーションによる健康の回復、維持増進を支援する技術の開発を行う。この研究開発に取り組む、バイオ分野、ならびに、機械工学、脳情報科学、材料科学、電子工学などの関連分野の研究者を広く公募する。

<公募番号> ヒューマン-1

公募課題名:生体計測技術・軽負荷医療技術の開発
配属予定ユニット:ヒューマンライフテクノロジー研究部門
採用制度:産業技術人材育成型任期付研究員
採用予定時期:平成23年4月1日
任期:5年(平成28年3月31日まで)
概要:生体の物理的・生理的状態の新規計測技術、軽負荷医療技術の開発及び医療機器産業支援を行う上での基礎となる、医工学、電子・機械工学、物理学等の理工学分野、もしくは、医学分野において高度な知識及び実験技術を有する研若手究者を募集する。

<公募番号> ヒューマン-2

公募課題名:人間の知覚・認知・行動メカニズム解明とその応用
配属予定ユニット:ヒューマンライフテクノロジー研究部門
採用制度:産業技術人材育成型任期付研究員
採用予定時期:平成23年4月1日
任期 :5年(平成28年3月31日まで)
概要:脳機能計測(脳波や近赤外光計測等)や心理学的計測を用いた人間の知覚・認知・運動・行動に関する研究実績を有し、知覚・認知・行動メカニズムの解明と、その成果を現実場面での諸問題に適用する研究に意欲を有する若手研究者を募集する。

勤務地

つくばセンター

その他

今回は特に学位を取得したばかりの、なるべく若い方からの応募を希望いたします。

問合せ先

関 芳明
E-mail:human-jimu@m.aist.go.jp  電話:029-861-9489



東北学院大学工学部機械知能工学科 教員募集
募集人員 教授,准教授,講師いずれか1名
所属 機械知能工学科
専門分野 人間工学をベースとした福祉機械の設計,製作
担当科目 人と機械工学,ヒューマンマシンインターフェイスなど人間工学関連科目,機械知能工学実験T,U,卒業研究,セミナーなど
応募資格

(1)人間工学および福祉機械工学分野の教授が可能な方
(2)博士の学位またはPh.Dを有し,工学教育研究に熱意と意欲のある方.
(3)大学院博士後期課程を担当できる業績,見識を有するか,または近いうちに有することができる方.
(4)キリスト教者あるいはキリスト教に基づいた本学の建学の精神を理解できる方.

着任予定時期 平成23年4月1日
応募書類

(1)履歴書(写真貼付)
(2)教育・研究に対する抱負(A4用紙3枚以内)
(3)教育歴(教育機関,教育対象者,教育科目が判断できるもの)および教育業績(教育現場での独自の提案・試行などもあれば加える).
(4)研究歴(研究機関,組織,それらの中での立場,研究時期・年数などが判断できるもの)および研究業績(研究論文,Proceedings,総説・解説,著書,特許等に分類,論文については,査読付のものとその他のものに分類する.論文・著書が共著の場合には応募者の役割を付記する)に加え,所属学会および社会における活動等を記載したもの
(5)主要論文の別刷またはコピー各1部(5編以内)とその概要(それぞれの論文について200字程度)
(6)応募者本人の教育観,研究観,社会的活動,人柄について,意見を表明できる方2名以上の氏名と連絡先を記載した書面,およびその中の1名からの推薦状
(7)連絡先(電子メールアドレスも記載のこと)

応募締切 平成22年6月19日
書類提出先

〒985-8537 宮城県多賀城市中央1丁目13−1
東北学院大学工学部事務室 庶務係宛 に書留郵便にて送付ください.
封筒に「機械知能工学科教員応募書類(人間工学)在中」と朱書きのこと.
※提出書類は原則としてお返しいたしません.なお,書類に含まれる個人情報は,選考および採用以外の目的には使用いたしません.

選考方法 書類審査および面接により2段階で選考.書類審査は平成22年6月下旬までに,面接選考結果は平成22年7月中旬までに,それぞれ文書にて応募者に連絡いたします.
問合せ先

東北学院大学工学部機械知能工学科 学科長 斎藤 修
電話 (022)368-7343,FAX (022)368-7070 / E-mail: osaitoh@tjcc.tohoku-gakuin.ac.jp



東北学院大学工学部機械知能工学科 教員募集
募集人員 教授,准教授,講師いずれか1名
所属 機械知能工学科
専門分野 機械設計工作関連
担当科目 ユニバーサルデザイン,機械設計学,機構学,機械知能工学実験T,U,卒業研究,セミナーなど
応募資格

(1)機械設計および生産工学分野の教授が可能な方
(2)博士の学位またはPh.Dを有し,工学教育研究に熱意と意欲のある方.
(3)大学院博士後期課程を担当できる業績,見識を有するか,または近いうちに有することができる方.
(4)キリスト教者あるいはキリスト教に基づいた本学の建学の精神を理解できる方.

着任予定時期 平成23年4月1日
応募書類

(1)履歴書(写真貼付)
(2)教育・研究に対する抱負(A4用紙3枚以内)
(3)教育歴(教育機関,教育対象者,教育科目が判断できるもの)および教育業績(教育現場での独自の提案・試行などもあれば加える).
(4)研究歴(研究機関,組織,それらの中での立場,研究時期・年数などが判断できるもの)および研究業績(研究論文,Proceedings,総説・解説,著書,特許等に分類,論文については,査読付のものとその他のものに分類する.論文・著書が共著の場合には応募者の役割を付記する)に加え,所属学会および社会における活動等を記載したもの
(5)主要論文の別刷またはコピー各1部(5編以内)とその概要(それぞれの論文について200字程度)
(6)応募者本人の教育観,研究観,社会的活動,人柄について,意見を表明できる方2名以上の氏名と連絡先を記載した書面,およびその中の1名からの推薦状
(7)連絡先(電子メールアドレスも記載のこと)

応募締切 平成22年6月19日
書類提出先

〒985-8537 宮城県多賀城市中央1丁目13−1
東北学院大学工学部事務室 庶務係宛 に書留郵便にて送付ください.
封筒に「機械知能工学科教員応募書類(設計工作)在中」と朱書きのこと.
※提出書類は原則としてお返しいたしません.なお,書類に含まれる個人情報は,選考および採用以外の目的には使用いたしません.

選考方法 書類審査および面接により2段階で選考.書類審査は平成22年6月下旬までに,面接選考結果は平成22年7月中旬までに,それぞれ文書にて応募者に連絡いたします.
問合せ先

東北学院大学工学部機械知能工学科 学科長 斎藤 修
電話 (022)368-7343,FAX (022)368-7070 / E-mail: osaitoh@tjcc.tohoku-gakuin.ac.jp


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日本人間工学会 事務局(総務)
2010年4月6日